Professionista certificato per la salute mentale dei veterani e dei militari

Cultura militare: Sviluppare una comprensione fondamentale della struttura e della cultura militare e del suo impatto sull'assistenza sanitaria dei membri del servizio e dei veterani. Comprendere l'impatto della transizione dallo stato militare a quello civile e il ruolo dei fornitori nell'assistere una transizione senza problemi. Acquisire consapevolezza delle risorse accessibili ai membri del servizio e ai veterani e di come queste aiutino a costruire e mantenere la resilienza.

Schieramento militare: Comprendere l'impatto psicologico degli schieramenti sui militari e sui loro familiari.

Trauma da tradimento: comprendere l'impatto di come l'addestramento militare di base crei un livello unico di fiducia che viene violato dal trauma sessuale militare (MST) e il sistema ne risente. Considerazione speciale per gli individui con precedenti traumi da abuso sessuale. Comprendere come l'MST influenzi altre forme di trauma comuni nell'esercito. Aumentare la consapevolezza dell'intervento degli astanti in ambito militare.

Valutazione e diagnostica: acquisire conoscenze sui processi di valutazione efficaci con i membri del servizio e i veterani e su come effettuare un'anamnesi militare efficace. Imparare a utilizzare i vari strumenti gold standard basati sull'evidenza utilizzati per informare il processo diagnostico, aumentare la consapevolezza dei disturbi comuni tra i veterani e il personale militare. Comprendere l'impatto dei disturbi significativi sulla loro capacità di servire e di accedere alle risorse.

I problemi più comuni tra i veterani e i membri dei servizi militari:
- Disturbi del sonno: Comprendere in che modo i dislocamenti, il lavoro a turni e altri fattori di stress comuni vissuti dai membri del servizio hanno un impatto negativo sul sonno.
- Abuso di sostanze: tipi di sostanze, valutazioni, trattamenti efficaci, risorse militari e per i veterani e l'importanza della continuità delle cure e perché questo è nell'interesse del membro del servizio.
- PTSD: conoscere i vari tipi comuni tra i veterani e i membri del servizio: MST, Combat; saper diagnosticare il PTSD e saper trattare con la Terapia di Elaborazione Cognitiva, la Terapia di Esposizione Prolungata e l'EMDR, che sono modalità di trattamento standard per il PTSD.
- TBI: comprendere le comorbidità tra TBI e PTSD, capire come evitare di attribuire le condizioni al TBI e sapere quando rivolgersi a un neuropsicologo.
- Disturbo dell'adattamento: capire come e perché il disturbo dell'adattamento è la diagnosi numero uno per i membri del servizio e come trattarlo.

Trattamento: modalità basate sul trauma, tra cui il protocollo unificato, la terapia cognitivo-comportamentale dell'insonnia, la terapia cognitivo-comportamentale, il colloquio motivazionale, la terapia dell'accettazione e dell'impegno, ecc. Prevenzione del suicidio: Essere consapevoli degli attuali fattori di rischio di suicidio specifici per i membri del servizio. Comprendere le correlazioni tra il suicidio e i disturbi mentali comuni ai membri del servizio (ad esempio, PTSD). Essere in grado di attuare un piano di sicurezza o un piano di risposta alla crisi con un individuo suicida. Imparare e mettere in pratica le tecniche di consulenza sui mezzi letali e di colloquio motivazionale per aumentare la sicurezza delle armi da fuoco.

Dolore cronico: comprendere i fattori che contribuiscono al dolore cronico e sviluppare le conoscenze relative al processo di trattamento per la gestione del dolore.

Lesione morale: sviluppare una comprensione dell'aspetto del danno morale tra i veterani e i membri del servizio militare e come affrontarlo nel processo terapeutico; comprendere la relazione tra PTSD e danno morale.

Diversità: intersezione tra culture e culture militari. Le fonti di formazione adatte sono i corsi di formazione continua approvati e documentati dai certificati di completamento dell'organizzazione di formazione accreditata.

Evergreen Certifications accetterà corsi completati entro 2 anni dalla richiesta iniziale di certificazione.

Per ottenere la certificazione CVMHP, è necessario completare tutti i requisiti indicati negli standard di certificazione. Se avete seguito un corso di formazione che non figura nell'elenco dei corsi pre-approvati, inviate a info@evergreencertifications.com il titolo del corso, la scaletta, gli obiettivi di apprendimento e le informazioni sul relatore per una revisione.

Una volta approvata la domanda di certificazione, è possibile utilizzare la credenziale "CVMHP".

Il badge digitale è automaticamente presente nel vostro account online quando la vostra certificazione è attiva.

Una volta approvata la domanda, la certificazione viene concessa per due anni. Per mantenere la certificazione, è necessario un rinnovo ogni due anni.

Sì, per mantenere la certificazione è necessario un rinnovo ogni due anni.

Per mantenere la certificazione CVMHP, è necessario rinnovarla ogni due anni. Il rinnovo richiede la partecipazione a un minimo di 8 ore di formazione continua incentrata sul trattamento dei veterani, del personale militare e delle loro famiglie, l'invio a Evergreen Certifications dei certificati di completamento, di una copia della licenza professionale e della quota di rinnovo. Le ore di formazione per la ri-certificazione devono essere state effettuate nel periodo trascorso dalla prima certificazione o dall'ultimo rinnovo. I rinnovi vengono calcolati a partire dalla data di rilascio della certificazione.

Se si lascia scadere la certificazione per più di 2 anni, non si è più idonei a rinnovare la certificazione e si può richiedere nuovamente la certificazione.

Evergreen Certifications accetterà i corsi completati entro 2 anni dalla richiesta iniziale di certificazione.